업무인수인계양식과 이직에 따른 효율적인 업무인수인계하기 직장생활에서의 이직은 군대제대와는 다르다!후임에게 그거 간단해! 라고 말하지 말라! 그간 몸담았던 회사, 이제 퇴사를 하려고 하니 그냥 나갈 수는 없다.군대 제대를 하는 기분은 맞는데 군대처럼 후임병들에게 삽자루주고 총기만 반납하고 나갈 수도 없는 일이니 말입다. 만일 몸담았던 회사에서 중요한 직책을 맡았거나 아니면 많은 업무를 수행해왔던 사람 일 수록 이 업무인수인계에 대한 중요성은 정말 높아진다고 할 수가 있을 것입니다.아마도 제대로 인수인계 할 것이 없다면 이직이 아닌 무능력으로 인한 해고가 아닐까 하는 생각을 해 봅니다. 오랜 직장생활을 하지 않은 사람들 혹은 미래를 내다 볼 줄 모르는 바보들은 깔끔한 뒷마무리가 되질 않는 경우가 종종 있습니..
